Diversidade, equidade, inclusão e pertencimento
Nossa filosofia é promover uma cultura onde todos se sentem acolhidos.
Nossa filosofia é promover uma cultura onde todos se sentem acolhidos.
Através de parcerias estratégicas, buscamos recrutar os melhores talentos, seja qual for a formação acadêmica.
Apostamos na força de trabalho do futuro investindo em programas de estágio e iniciativas de reinserção profissional. Os estudantes incluem jovens de diferentes áreas, que participam de um estágio remunerado de 12 semanas na Alteryx. Além disso, oferecemos oportunidades de reinserção no mercado de trabalho após períodos de licença ou afastamento.
Os dados são poderosos. Por isso, usamos nossa plataforma analítica para calcular e rastrear questões de DEIB relevantes na Alteryx. Nosso processo analítico de paridade e igualdade salarial está disponível gratuitamente na Comunidade.
Alter.Eco
Educa os membros sobre maneiras de construir um futuro mais sustentável.
Alter.Q
Capacita a comunidade LGBTQ+ e seus simpatizantes com visibilidade, apoio e recursos.
Interfaith
Estimula a compreensão multilateral e a capacidade de praticar a própria crença.
MOSAIC Multi-cultural
Combate à desigualdade, orienta sobre as diferenças e valoriza as origens.
Caregivers
Incentiva os profissionais de saúde e seus porta-vozes.
Gen.AYX
Molda o futuro da Alteryx ajudando a desenvolver e apoiar cada geração.
Women & Allies
Atende e apoia mulheres, incluindo mulheres transgênero, não-conformistas, não-binárias, e seus respectivos cônjuges ou companheiros (as)
Veterans and Service
Estabelece conexões entre aqueles que dedicaram suas vidas a servir seus países.
Alter.Self
Celebra a individualidade enquanto incentiva o bem-estar mental e físico.
35.7%
de todas as lideranças são mulheres
17.5%
de funções técnicas são desempenhadas por mulheres
40.9%
de atividades não técnicas são exercidas por mulheres
11.7%
Asiáticos
2.6%
Negros
7%
Hispânicos/Latinos
3.1%
Multirraciais
54.3%
Branco
20.8%
Não divulgado
0.5%
Outros
0.5%
Empregados com deficiência
1,8%
Veteranos
Além disso, divulgamos voluntária e publicamente nosso Relatório de Informações do Empregador (EEO-1), que você pode acessar HERE. Observe que as informações sobre funcionários autorrelatadas acima podem ser diferentes daquelas no relatório EEO-1 devido aos requisitos de relatórios da Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego dos EUA.
Quer contribuir para fazer a diferença na área de data science e analytics? Consulte as vagas abertas.