未来のエンタープライズを定義する：EMEA版

欧州・中東企業の3年後の姿とは？

インフレや金利の高騰、サプライチェーンの混乱、AI（人工知能）の台頭など、今日の欧州・中東（EMEA）の企業は大きな困難に直面しています。

このような変化と不確実性の時代において、3年後のEMEAの企業の姿はどうなっているのでしょうか。

今後3年間で起こり得る変化を予測・理解するために、Alteryxは欧州および中東の企業のリーダー900人を対象に調査を行い、各企業がどのような変化を見越し、そうした変化にどのように対応しているかを探りました。その結果、以下のようなことが明らかになりました。

• EMEAの回答者の88％が、AIや生成AIの利用における規制や標準化が必要だと考えている。
• 65％の企業が、今後3年間で技術系人材が余剰になると考えている。
• 73％のリーダーが、従業員には特定の分野に特化するよりもマルチスキルが重要だと考えている。
• 37%の回答者が、AIが台頭する世界において、人間が最も強みとするスキルは創造性だと考えている。

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