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The Executive Exchange powered by Alteryx

Ethan Mollick und Andy MacMillan geben Führungskräften persönliche Einblicke für die Gestaltung ihrer KI-Strategie für 2026.

Der Executive Exchange powered by Alteryx ist ein offenes Gespräch für Führungskräfte, die in Zeiten des raschen Wandels KI-Strategien gestalten.

Erleben Sie Ethan Mollick, Professor an der Wharton School und New-York-Times-Bestsellerautor von „Co-Intelligence“, der vom Time Magazine 2024 zu den 100 einflussreichsten Persönlichkeiten im Bereich Künstliche Intelligenz ernannt wurde. Zusammen mit Andy MacMillan, CEO von Alteryx, spricht er darüber, was Führungskräfte richtig machen, wo viele ins Stocken geraten und was jetzt am wichtigsten ist.

Das Gespräch befasst sich damit, was KI für Unternehmen heute bedeutet, jenseits von Hype, Produktivitätsversprechen und isolierten Pilotprojekten. Anstatt KI als eine einzelne Initiative zu betrachten, wird KI als ein organisatorischer Wandel dargestellt, der sich auf Kultur, Entscheidungsfindung und Arbeitsweise auswirkt.

Diese Session richtet sich an leitende Führungskräfte, die praktische Anleitungen für eine zielgerichtete, klare und kontrollierte KI-Einführung wünschen.

Wichtige Erkenntnisse:

  • Die Einführung von KI ist eine Führungs- und Organisationsaufgabe, die nicht allein an die IT-Abteilung delegiert werden kann.
  • Produktivitätsgewinne entstehen nur dann, wenn Teams grundlegend überdenken, wie Arbeit tatsächlich erledigt wird.
  • Saubere Daten sind wichtig, sollten Unternehmen aber nicht davon abhalten, mit KI zu starten.
  • Wettbewerbsvorteile entstehen durch den Einsatz von KI mit echtem Geschäftskontext und Fachwissen.

Dieses IDC Spotlight Paper beleuchtet, wie Führungskräfte KI von isolierten Experimenten zu einer wiederholbaren, unternehmensweiten Fähigkeit weiterentwickeln können.

 

 

Das sind unsere Speaker

Bild Ethan Mollick
Ethan Mollick

Autor des New York Times-Bestsellers Co-Intelligence

Bild Andy MacMillan
Andy MacMillan

Chief Executive Officer bei Alteryx

 

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